“數說”制度要點、“圖解”內控流程……2月7日，在市城控集團2025年新春集訓的講臺上，來自集團機關各部室的10余名部室負責人輪番上場，向干部職工宣貫內控制度。形式新穎、內容專業的授課贏得現場陣陣掌聲，至此，市城控集團新春“第一課”正式開啟。集團機關干部職工及所屬子公司班子成員、黨組織書記等300余人參加此次集訓。

　　本次集訓重點突出全面深化集團內控制度的學習與宣貫，真正將制度立起來，讓執行實起來。

　　集團機關各部室負責人通過“部長上講臺”的形式，圍繞人力資源、紀檢監察、財務審計、風控管理、投資管理、招投標和安全生產等關鍵性內控制度，進行深入解讀和剖析。各部室負責人結合工作實際，引用身邊典型案例，全面細致解讀各項制度的出臺背景、政策依據，就制度執行過程中的具體情況進行深入剖析和答疑解惑，帶來一場干貨滿滿的“知識盛宴”。

　　在人力資源方面，詳細講解如何規范員工招聘、調動管理，以及制定科學的薪酬體系，更好地激勵員工，提升工作效率。

　　在紀檢監察方面，重點強調如何通過嚴格的監督機制，加強干部職工“八小時外”監督管理，合理運用監督執紀四種形態強化干部監督管理。

　　在財務審計方面，全面解讀如何加強企業負責人各項履職待遇和業務支出管理，規范企業內部審計程序和方法，防范和化解各類風險。

　　在安全生產方面，通過大量案例分析，強調落實安全生產責任制的重要性，以及安全生產隱患排查、事故調查處理、考核監督的原則和方法。

　　通過這種方式，干部職工不僅能夠更好地理解制度的內涵，還能在實際工作中更加規范執行，實行制度約束，為進一步推進內控制度執行，規范集團內控管理，提升管理質效，保障高質量發展筑牢堅實基礎。

　　本次集訓還邀請市委黨校張旭平教授和市政府國資委改革信訪科科長王波圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會和省市兩會精神，深入實施國企改革深化提升行動等內容進行專題授課。